Datenschutzerklärung

1. Allgemeine Hinweise

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein zentrales Anliegen. Diese Datenschutzerklärung erläutert, wie wir bei SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG (nachfolgend „SAV“ oder „wir“) mit personenbezogenen Daten umgehen. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere gemäss dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) sowie – sofern anwendbar – der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

2. Verantwortliche Stelle

SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG
Herrligstrasse 33
8048 Zürich
Schweiz

Telefon: +41 44 433 00 11
E-Mail: [email protected]
Webseite: https://sav-schweiz.com

3. Kategorien verarbeiteter Daten

Je nach Zweck und Nutzungskontext verarbeiten wir insbesondere:

• Stammdaten (z. B. Name, Adresse, Geburtsdatum)
• Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail)
• Bewerberdaten (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Motivationsschreiben)
• Verfügbarkeitsdaten und Gehaltsvorstellungen
• Vertragsdaten (z. B. Vermittlungsverträge, Vereinbarungen)
• Nutzungsdaten (IP-Adresse, Cookies, Zugriffszeiten)
• Korrespondenz (E-Mail-Inhalte, Telefonnotizen)

4. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken:

• Zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) – z. B. bei Bewerbungen
• Zur Erfüllung von Verträgen mit Bewerbenden und Kunden
• Zur Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO)
• Aufgrund berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), z. B. zur IT-Sicherheit
• Auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO)

5. Bewerbungsprozess

Im Rahmen der Personalvermittlung speichern und verarbeiten wir Daten von Kandidat:innen, die sich über unser Portal, per E-Mail oder über Drittplattformen (z. B. Jobportale) bewerben. Diese Daten werden verwendet:

• zur Beurteilung der Eignung für vakante Stellen
• zur Kommunikation mit Ihnen
• zur Weiterleitung an potenzielle Arbeitgeber (nur nach Ihrer Zustimmung)

Ihre Bewerberdaten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht oder Sie uns eine Einwilligung zur längeren Speicherung erteilt haben.

6. Kontaktaufnahme

Wenn Sie mit uns über ein Kontaktformular, E-Mail oder telefonisch kommunizieren, verarbeiten wir Ihre Angaben ausschließlich zur Bearbeitung Ihres Anliegens.

7. Website-Nutzung und Tracking

Beim Besuch unserer Website erheben wir automatisch bestimmte Daten:

• IP-Adresse
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• verwendeter Browser und Betriebssystem
• besuchte Seiten (URL)

Diese Daten nutzen wir zur Sicherstellung des technischen Betriebs und zur Optimierung unserer Angebote. Zur Webanalyse setzen wir ggf. Tools wie Google Analytics ein (nur mit Ihrer Einwilligung via Cookie-Banner).

8. Cookies

Unsere Website verwendet Cookies. Diese helfen uns, die Nutzung zu analysieren und unsere Dienste nutzerfreundlicher zu gestalten. Sie können die Speicherung von Cookies in Ihrem Browser einschränken oder deaktivieren.

9. Newsletter

Mit Ihrer Einwilligung erhalten Sie per E-Mail Informationen über neue Stellenangebote oder Unternehmensnachrichten. Sie können sich jederzeit über den Abmeldelink im Newsletter oder per E-Mail abmelden.