Politique de confidentialité
1. Informations générales
La protection de vos données personnelles est une priorité essentielle pour nous.
La
présente politique de confidentialité explique comment SAV Schweizerische
Arbeitsvermittlung AG (ci-après « SAV » ou « nous ») traite vos
données personnelles.
Nous collectons, traitons et utilisons vos données uniquement
dans le respect des dispositions légales applicables, notamment selon la Loi
fédérale suisse sur la protection des données (LPD) et – lorsque cela
s’applique – le Règlement général sur la protection des données
(RGPD) de l’Union européenne.
2. Responsable du traitement
SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG
Herrligstrasse 33
8048 Zurich
Suisse
📞
+41 44 433 00 11
📧 [email protected]
🌐 https://sav-schweiz.com
3. Catégories de données traitées
Selon le but et le contexte de l’utilisation, nous traitons notamment :
- Données personnelles (nom, adresse, date de naissance)
- Coordonnées (numéro de téléphone, adresse e-mail)
- Données de candidature (CV, lettres de motivation, références, certificats)
- Disponibilités et attentes salariales
- Données contractuelles (contrats de placement, accords)
- Données d’utilisation (adresse IP, cookies, heures d’accès)
- Correspondance (contenu d’e-mails, notes téléphoniques)
4. Finalités et bases juridiques du traitement
Nous traitons vos données personnelles aux fins suivantes :
- Pour des mesures précontractuelles (art. 6, par. 1, let. b RGPD) – ex. dans le cadre d’une candidature
- Pour l’exécution de contrats avec des candidats ou des clients
- Pour satisfaire à des obligations légales (art. 6, par. 1, let. c RGPD)
- Sur la base de notre intérêt légitime (art. 6, par. 1, let. f RGPD), ex. pour la sécurité informatique
- Sur la base de votre consentement (art. 6, par. 1, let. a RGPD)
5. Processus de candidature
Dans le cadre de nos services de placement, nous traitons les données des personnes postulant via
notre portail, par e-mail ou par des plateformes tierces (ex. sites d’emploi).
Ces
données sont utilisées pour :
- Évaluer votre adéquation pour les postes vacants
- Communiquer avec vous
- Transmettre votre profil à des employeurs potentiels (uniquement avec votre accord préalable)
Les données des candidats sont supprimées au plus tard 6 mois après la fin de la procédure, sauf obligations légales de conservation ou accord exprès pour un stockage prolongé.
6. Prise de contact
Si vous nous contactez via un formulaire, e-mail ou téléphone, vos données seront utilisées uniquement pour traiter votre demande.
7. Utilisation du site web et suivi
Lors de la visite de notre site, nous collectons automatiquement certaines données techniques :
- Adresse IP
- Date et heure de l’accès
- Navigateur et système d’exploitation utilisés
- Pages consultées (URL)
Ces données servent à garantir le bon fonctionnement technique et à améliorer
nos services.
Nous pouvons utiliser des outils d’analyse web comme Google Analytics,
uniquement avec votre consentement via le bandeau de cookies.
8. Cookies
Notre site utilise des cookies pour analyser l’utilisation et améliorer
l’expérience utilisateur.
Vous pouvez restreindre ou désactiver les cookies
via les paramètres de votre navigateur.
9. Newsletter
Avec votre consentement, vous recevrez par e-mail des informations sur de nouvelles offres d’emploi
ou actualités de l’entreprise.
Vous pouvez vous désinscrire à tout
moment via le lien dans la newsletter ou en nous contactant par e-mail.